執行業務者給付員工薪資，應依實際給付之數額辦理扣繳，其員工於年度結算申報時，亦應按實際受領數額，辦理結算申報。
【北港訊】中區國稅局北港稽徵所表示：一般執行業務者，基於業務需要，多會僱用員工甚至其他具有同執照之專業人員，以襄助業務之進行;目前社會上一般之事務所或診所，規模仍以中小型居多，其或宥於人力或會計知識之不足，或基於規避稅負之動機，於給付員工或醫生薪水時，並未按實際支付之數目足額辦理扣繳，而員工於辦理綜合所得稅申報時，亦未據實申報，僅依已短列之扣繳憑單申報，從而造成違章漏稅之情形。雙方皆違反稅法規定，業者將按所得稅法第114條第1款之規定，按應扣未扣或短扣之稅額處1倍以下之罰鍰，受僱之員工亦將依同法第110條第1項之規定，依所漏稅額處2倍以下之罰鍰。 該所指出，扣繳義務人如未確實依法辦理扣繳，不僅扣繳義務人本身會受罰，也會使員工發生漏報所得之違章事實，而遭到補稅處罰。故員工在取得執行業務者給予之扣繳憑單時，應詳細核對所載金額與實際受領金額是否相符？不僅可避免因疏失以多報少發生違章漏稅之情事，也可防範不肖業者可能以少報多，填報較實際受領金額為高之數額，虛增薪資費用，降低自身稅負，但員工卻可能因多繳稅賦而不自知。
